Cerchiamo Junior Software Engineer - Driver Monitoring - Torino con le seguenti caratteristiche
Stiamo inserendo una figura come Junior Software Engineer - Driver Monitoring con competenze su Python, Machine Learning, sensoristica e data processing. La posizione richiede attenzione all’affidabilità dei dati, chiarezza analitica e collaborazione con gli interlocutori coinvolti.
Sede: Torino, modalità ibrida.
Requisiti richiesti
• Python
• Analisi dati e Machine Learning
• Statistica e Data Processing
• Conoscenza di sensoristica e acquisizione dati
• Interesse per AI applicata, automotive e Human Factors
Conoscenze/Esperienze gradite
• Time Series Analysis
• Deep Learning con TensorFlow o PyTorch
• Data Fusion e sistemi multi-sensore
• Elaborazione di segnali biometrici
• Esperienza con simulatori di guida o sistemi ADAS
• Conoscenza di Pandas, NumPy e Scikit-Learn
Mansioni previste
• Sviluppare soluzioni di Driver Monitoring e Risk Assessment
• Integrare dati biometrici provenienti da smartwatch
• Integrare dati contestuali e di movimento acquisiti tramite smartphone
• Progettare algoritmi di data fusion e Machine Learning
• Identificare condizioni di rischio come fatica, sonnolenza e stress
• Analizzare segnali fisiologici e dati raccolti durante la guida
• Validare le soluzioni in ambiente simulato
• Lavorare con Python, TensorFlow o PyTorch e strumenti di visualizzazione dati
Benefits:
Buoni pasto, computer aziendale
Altri dati
- Sede: Torino
- Titolo di studio: Laurea
- Tipologia di impiego: Full time
- Tipologia contratto: Tempo indeterminato
- RAL: 25000 / 30000
Cosa offriamo:
Un’attività innovativa in ambito automotive, AI applicata e Human Factors, con sviluppo di soluzioni basate su sensoristica wearable, data fusion e Machine Learning.
Invia la tua candidatura e raccontaci la tua esperienza in Python, Machine Learning, analisi dati e sensoristica.
Tutte le candidature verranno valutate
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
CGM Consulting promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valuta con attenzione anche candidature rientranti negli artt. 1 e 18 della Legge 68/99.