Formazione aziendale gamificata, tracciabile, misurabile.
SkillUP è la piattaforma web che trasforma la formazione interna in un’esperienza concreta: le persone imparano con quiz e contenuti consigliati, mentre HR e responsabili monitorano avanzamento, partecipazione e performance in tempo reale.
Quando la formazione non è misurabile diventa solo tempo speso
In azienda il vero costo è l’inerzia: corsi lasciati a metà, risultati non verificabili, competenze che non crescono davvero. SkillUP nasce per portare continuità (engagement) e controllo (dati) in un unico flusso, senza complicare la vita a utenti e HR.
- Più partecipazione grazie a gamification e obiettivi chiari
- Più controllo con KPI e progressi sempre visibili
- Meno dispersione: assegnazioni e scadenze gestite centralmente
- Migliore qualità: storico, accuracy e risultati misurabili
Quiz e training organizzati per competenze e livelli
Assegnazioni con scadenze e notifiche email
Dashboard e report per misurare l’efficacia formativa
Come funziona SkillUP
Competenze e obiettivi
Definisci competenze attuali e obiettivi di apprendimento: SkillUP personalizza suggerimenti e percorsi.
Libreria quiz
Gestisci una libreria centralizzata con domande, sessioni, engagement e stati dei contenuti.
Assegnazioni con scadenze
Crea assegnazioni per utenti o gruppi, monitora progressi e invia promemoria quando serve.
Gamification
XP, classifiche e top performer aumentano motivazione e continuità in modo naturale.
Misurazione e report
Gestisci una libreria centralizzata con domande, sessioni, engagement e stati dei contenuti.
Cosa ottieni con SkillUP
Catalogo training filtrabile
Ricerca e filtri per sezione, difficoltà e categoria per trovare subito il quiz giusto.
Dashboard personale
Punti, posizione, consigliati per te e azioni rapide: l’utente capisce cosa fare in pochi secondi.
Assegnazioni e scadenze
Gestione chiara di “da iniziare / in corso / completati / scaduti” e visibilità immediata delle priorità.
Performance e storico
Accuracy media, score, punti e storico sessioni: risultati oggettivi e consultabili.
Competenze personalizzate
Competenze attuali e desiderate per guidare percorsi e suggerimenti pertinenti.
Risorse collegate (corsi & video)
Materiali suggeriti a supporto dei quiz per approfondire e consolidare.
Controllo reale, senza complessità
SkillUP include una console amministrativa progettata per gestire la formazione come processo continuo.
Configurazione, governance, monitoraggio e comunicazioni in un unico pannello.
- Dashboard HR con KPI: completamenti, utenti attivi, avanzamento medio, scadenze
- Grafico efficacia formazione e accesso a report completo
- Gestione assegnazioni con filtri, progressi e azioni rapide
- Gestione utenti con ruoli e permessi granulari (lettura/modifica)
- Campi profilo configurabili per tenant (obbligatorietà, ordine, attivo)
- Regole gamification: punteggi, bonus velocità, penalità e timer
- Notifiche email + configurazione SMTP (mittente, provider, test)
Scalabile: cresce con il tuo team
SkillUP supporta organizzazioni con esigenze diverse: dalla prima adozione fino a scenari enterprise. Piani e limiti saranno gestibili in base a utenti e quiz attivi.
Starter
Per team in avvio
- Fino a 25 utenti
- Fino a 20 quiz attivi
- Supporto prioritario
Growth
Per team in crescita
- Fino a 100 utenti
- Fino a 200 quiz attivi
- Supporto prioritario
Enterprise
Per organizzazioni strutturate
- Fino a 500 utenti
- Fino a 1000 quiz attivi
- Supporto prioritario
Prezzi e configurazioni finali verranno definiti al lancio ufficiale dell’applicazione pubblica SkillyUP.
Dove SkillUP porta valore
Onboarding
Procedure, strumenti e best practice verificabili con quiz e scadenze.
Upskilling & reskilling
Percorsi per ruolo e obiettivi: crescita continua misurabile nel tempo.
Compliance e policy interne
Assegnazioni obbligatorie con tracciamento completamenti e promemoria.
Formazione tecnica e non tecnica
Da stack e metodologie a project management e processi operativi.
Perché CGM Consulting
SkillUP non è solo un prodotto: è una piattaforma che potremo adattare al tuo contesto (ruoli, campi profilo, regole di punteggio, notifiche, struttura training) e affiancare con consulenza sul modello formativo e sulle metriche più utili per la tua organizzazione.
Vuoi vedere SkillUP in azione su un reale caso d’uso?
Richiedi una dimostrazione live: analizziamo obiettivi, struttura team e roadmap di adozione.
FAQ
È una piattaforma orientata a quiz, competenze e misurazione, con gamification e controllo HR.
Sì: assegnazioni tracciate con stati e gestione scadenze, con promemoria.
Dashboard HR con trend, avanzamento, partecipazione, utenti attivi e report.
Sì: punteggio base, bonus velocità, penalità e timer predefinito.
Sì: piani scalabili e governance tramite ruoli/permessi.
